2018年以来，我院围绕班子队伍建设、制度阵地建设、宗旨意识建设和特色项目建设四方面，狠抓党建引领，努力建设一支革命化、正规化、专业化、职业化的新时代检察队伍，取得较好成效。

　　强化班子队伍建设，打造责任党建。严格落实党建工作责任制，制定《上虞区检察院“三级书记”责任清单》，将院党组、党组书记、班子成员的党建责任具体化、标准化、程序化。严格落实党组织建设要求，院领导班子成员调整后，我院对党组织也进行及时调整，先后召开党总支和各党支部改选大会，重新选出党总支成员和各支委书记、支委成员，按标准配齐配强党务工作队伍，确保党建工作有序开展。严格执行党建工作考评机制，从2018年5月开始将党建工作作为每月司法巡查的“必查内容”，2019年又将其纳入全年各部门岗位目标责任制考核范畴。

　　强化制度阵地建设，打造规范党建。我院整理编印了《上虞区检察院制度汇编》《党风廉政建设教育读本》等，以制度形式夯实党建工作，规范党员队伍管理。严格落实党建学习制度和党风廉政建设责任制度，认真组织开展专题党课、“三会一课”、周一夜学、组织生活会、谈心谈话等学习教育活动。加强党建文化阵地建设，改造完成集党员开展学习交流、文化沙龙、警示教育等功能于一体的检察党建文化活动中心。在此基础上，改造完成四个支部的党员活动室，使党员学习有平台，教育有场所。

　　强化宗旨意识建设，打造民心党建。我院坚持政治教育的基本定位，先后组织开展重温入党誓词、扶贫帮困献爱心、看望慰问困难家庭等主题党日活动，让党员深入基层和群众搭建平台，有效提升党员党性。同时，组织青年党员干警进社区开展“清扫家园千人行”“送法进社区”等志愿服务活动，每月安排两名志愿党员干警赴结对社区驻点服务。结合检察职能，开展院领导走访企业、检企互动交流等活动，建立员额检察官结对联系百强企业机制，主动为民营企业提供优质高效、暖心贴心的检察产品。

　　强化特色项目建设，打造品牌党建。我院深刻认识到党建品牌提炼的重要性，积极培育“阳光虞检”党建工作品牌，努力争创基层党建工作示范单位。坚持目标导向，对标党建品牌创建要求，以机关党总支为统领，围绕组织体系健全、骨干队伍建强、制度机制完善、基础保障有力、党群关系密切、管党责任落实、服务成效显著七个方面推进全院党建工作规范化、专业化、特色化发展。